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MarkWin steht für Mentale Gesundheit in folgenden Bereichen

Schwierigen Situationen erfolgreich managen

Unsere Coachings und Leadership Trainings zielen darauf ab, dass Sie schwierige Situationen meistern und auch mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden souverän umgehen können. Fachkräftemangel, anhaltender Stress, Gen Z etc. sind ausserdem Kernthemen unserer Beratungen.

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Erfolgreiche Nachfolgeplanung

Wir begleiten den gesamten Prozess der Nachfolgeregelung von der Nachfolgeplanung bis zur Firmenübergabe. Unsere Prozessberatung ergänzt die Dienstleistung Ihrer Treuhänderin / Ihres Treuhänders. Die Interessen aller Beteiligten werden dabei berücksichtigt.

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Outplacement

Psychologische Sicherheit

Wenn Sie eine Kündigung aussprechen müssen übernehmen wir das gesamte Outplacement und begleiten die betroffene Person bei Austritt und Neuorientierung. Wir unterstützen Sie ausserdem, wenn anonyme Mails, Drohschreiben Realität sind, bei destruktivem Verhalten oder drohender Selbst- oder Fremdgefährdung von Mitarbeitenden. 

Organisationsentwicklung

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Mitarbeiterführung, Motivation, Mitarbeiterbindung, Betriebsklima, Mobbing, Konfliktsituationen und Team-Entwicklung sind die häufigsten Themen bei denen wir unsere KlientInnen unterstützen. Ziel ist, die Zusammenarbeit aller Beteiligten zu fördern, Rollen klar zu definieren und Kompetenzen zu klären, um den Unternehmenserfolg zu sichern und die Ziele zu erreichen.

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Strategische Beratung

 

Sie sind vom Fachkräftemangel betroffen oder Sie planen eine Firmenübernahme? Wir unterstützen Sie, um geeignetes Personal zu finden, begleiten Sie bei der Prozessoptimierung, einer Umstrukturierung oder auch einer anstehenden Neuausrichtung Ihres Betriebes.

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Krisenmanagement

Notfallpsychologie 

In schweren Krisen, z.B. nach einem Cyber Angriff, sorgen wir dafür, dass das Vertrauen intern und extern erhalten bleibt und die Reputation Ihres Unternehmens gewahrt bzw. wieder hergestellt wird.

In Notfällen, z.B. nach einem Arbeitsunfall, einem Raubüberfall, einem Grossbrand etc. betreuen wir die Betroffenen notfallpsychologisch, um psychische Langzeitfolgen zu verhindern und Absenzen zu minimieren.

 

Ihr Mehrwert 

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Auch in aussergewöhnlichen Situationen, ist es notwendig, dass das Daily Business ungestört weiterlaufen kann. Häufig sind die Kapazitäten intern am Anschlag und für zusätzliche Aktivitäten wie z.B. ein sorgfältiges Krisenmanagement fehlt die Kapazität. Dazu kommt, dass Mitarbeitende als Teil des Systems immer auch selbst von Geschehnissen betroffen sind und deshalb nicht neutral sein können. An diesem Punkt unterstützen wir Sie. 

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Haben Sie ein Thema das Sie besprechen möchten?

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Jetzt Kontakt aufnehmen

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