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Seminare, Trainings, Lehrgänge

Firmeninterne Veranstaltungen sind zu unterschiedlichen Themen buchbar, z.B. 

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  • Fachkräftemangel - Rekrutierung der richtigen Leute. Tools aus der Psychologie als zusätzliche Hilfsmittel

  • Leadership Trainings - Psychisch auffällige Mitarbeitende führen

  • Teambuilding

  • Krisentrainings

  • Notfallmanagement

  • Mentale Gesundheitsförderung

  • Psychologische Betriebssicherheit

  • Indizien für Arbeitsplatzkriminalität erkennen

  • Mobbing- Intervention & Prävention

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  • Grundzüge der Kriminalpsychologie
    Grundzüge der Kriminalpsychologie
    Di., 24. Sept.
    Luzern
    Grundzüge der Kriminalpsychologie
    24. Sept. 2024, 08:30 – 17:15
    Luzern, Schweizerhofquai 3, 6002 Luzern, Schweiz
    Wie ist es möglich, Menschen zu beschreiben, die man noch nie gesehen hat? Wie funktioniert die Analyse eines Kapitalverbrechens? Welche Informationen benötigen Kriminalpsycholog:innen, um ihnen unbekannte Täter:innen zu beschreiben? Eine einzigartige Reise in eine populär gewordene Wissenschaft.
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  • Erfolgreiche Nachfolgeregelung - zwei Perspektiven, viele Erwartungen
    Erfolgreiche Nachfolgeregelung - zwei Perspektiven, viele Erwartungen
    Do., 24. Okt.
    Sachseln
    Erfolgreiche Nachfolgeregelung - zwei Perspektiven, viele Erwartungen
    24. Okt. 2024, 08:30 – 17:00
    Sachseln, Dossen 1, 6073 Sachseln, Schweiz
    Wenn Firmen übergeben werden, sind meist von beiden Seiten hohe Erwartungen an das Gegenüber und starke Emotionen im Spiel. Selbst langjährigen Unternehmern fällt es manchmal schwer, die geeignete Nachfolge zu bestimmen und das Projekt Firmenübergabe sachlich zu betrachten.
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  • Psychisch auffällige Mitarbeitende - was tun?
    Psychisch auffällige Mitarbeitende - was tun?
    Do., 07. Nov.
    Kappel am Albis
    Psychisch auffällige Mitarbeitende - was tun?
    07. Nov. 2024, 08:30 – 17:00
    Kappel am Albis, Kappelerhof 5, 8926 Kappel am Albis, Schweiz
    Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeitenden - Refresher und neue Ideen. Schwierige Situationen erfordern spezielle Fähigkeiten und vertiefte Menschenkenntnis. Auch Wissen über eigene Verhaltensmuster ist unverzichtbar, um Teams in unsicheren Zeiten zusammenzuhalten und zu navigieren.
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