Thomas Müller - DIE Koryphäe wenn es um menschliches Verhalten geht. Er, der tausende Tatorte gesehen und mit hunderten Tätern gesprochen hat, ist es, der weit über Europas Grenzen hinaus hinzugezogen wird, wenn ein komplexes Verbrechen begangen wird. Die Erkenntnisse der Jahrzehnte langen Tätigkeit von Thomas Müller sind nämlich auch in der Wirtschaft von grossem Interesse:

Thomas Müller beschäftigt sich seit über 20 Jahren eingehend mit der Frage wie Menschen, genauer genommen Führungskräfte, in aussergewöhnlichen Belastungssituationen reagieren. Er ging der Frage nach woran es liegt, dass unter vergleichbaren Bedingungen zwei Personen komplett unterschiedlich reagieren. Eine wächst über sich hinaus und eine andere zerbricht daran.

Bei der Bewerberauswahl, bei Mitarbeitergesprächen und bei der Besetzung von Schlüsselpositionen geht es immer wieder um die Frage: was genau trauen wir dieser Person zu? Die fachlichen Kompetenzen sind nur ein Teil den es zu berücksichtigen gilt. Die menschlichen Eigenschaften sind jedoch ebenso wichtig. Diese aufgrund von CVs, Zeugnissen und Zertifikaten zu beurteilen stellt die grösste Herausforderung dar. Ist jemand automatisch eine gute Führungskraft, wenn die fachlichen Fähigkeiten herausragend sind? Wieviel Empathie kann eine Führungskraft seinen Mitarbeitenden entgegenbringen und wie loyal ist jemand? Welcher Mensch verbirgt sich wirklich hinter der Person die dem Rekruter beim Bewerbungsgespräch gegenüber sitzt? Jedes Verhalten ist ein Spiegel der Persönlichkeit, aber wie können wir es beurteilen?

In seinen Seminaren schafft eine spannende Verbindung zwischen unternehmerischen Aufgabenstellungen in der Praxis und seinen Tatortanalysen der Vergangenheit. Das Ergebnis ist spannender als jeder "Tatort".